Loopbaanbegeleiding betalen met loopbaancheques
Iedereen die reeds 7 jaar (of 84 maanden) werkt en woont in Vlaanderen of Brussel heeft elke 6 jaar recht op 2 loopbaancheques. Daarmee kan je 4 tot 7 uur begeleiding krijgen omtrent je loopbaan, en dat voor slechts 40 of 80 euro.

Voor de eerste loopbaancheque van 4 uren betaal jij dus slechts 40 euro!
Wil je nog verder dan kan je nog een 2de loopbaancheque aanvragen van 3 uren waarvoor jij opnieuw slechts 40€ betaalt!

Hoe vraag je een loopbaancheque aan?

Je kan online via Mijn loopbaan loopbaancheques bestellen.

• Kies in Mijn loopbaan in het rechtermenu voor de link ‘Aanvraag loopbaancheques’.
• Je kan slechts één loopbaancheque voor vier uur begeleiding per keer bestellen.
• Heb je reeds vier uur begeleiding gevolgd, dan kan je een tweede loopbaancheque bestellen. (max 2 per 6j)
• Per loopbaancheque betaal je 40 euro. Dit is erg voordelig, want de reële waarde bedraagt 550 euro. De Vlaamse overheid legt per loopbaancheque dus 510 euro bij.

Wat moet je doen na de aanvraag?

1. VDAB controleert of je in aanmerking komt.
2. Indien je in aanmerking komt, dan krijg je van de firma Edenred een overschrijvingsformulier voor 40 euro via mail of post.Zoniet, krijg je een bericht met de reden van afwijzing.
3. Heb je het bedrag betaald? Dan ontvang je binnen de zes werkdagen je digitale loopbaancheque van Edenred via mail.Heb je na zes werkdagen nog geen cheque gekregen? Mail dan eens naar This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..
4. Bezorg je loopbaancheque aan je coach, bij voorkeur via mail. Indien je dit wenst, kan je hem ook afdrukken en meenemen.

Wie komt in aanmerking?

Algemeen gesteld moet je op het ogenblik van je aanvraag aan deze vier voorwaarden voldoen:
• Je woont in Vlaanderen of Brussel.
• Je werkt momenteel voltijds of deeltijds als werknemer of zelfstandige*.
• Je hebt minimum 7 jaar werkervaring als werknemer of zelfstandige*. (nieuwe regelgeving vanaf 2020)
• Je volgde de voorbije zes jaar nog geen loopbaanbegeleiding.
*of daaraan gelijkgestelde werksituatie zoals IBO, HIO, leerkracht, ziekte-uitkering, zwangerschaps- en
ouderschapsverlof, ... (zie uitzonderingen)

Uitzonderingen
Naast deze algemene voorwaarden, zijn er vier uitzonderingen waarbij je toch in aanmerking komt.

Uitzondering 1:
Woon je niet in Vlaanderen of Brussel, dan heb je onder bepaalde voorwaarden toch recht op loopbaanbegeleiding.
• Woon je in een ander land dan België dat tot de EU of EER behoort? Dan heb je recht op loopbaanbegeleiding als je in Vlaanderen of Brussel werkt.
• Woon je in Wallonië? Dan heb je recht op loopbaanbegeleiding als je:
• in Vlaanderen of Brussel werkt én
• als je verhuisd bent vanuit een ander land dat tot de EU of EER behoort.

Woon je als Belg in Wallonië en werk je in Vlaanderen of Brussel, dan heb je dus géén recht op loopbaanbegeleiding. Wallonië is immers een deelstaat en geen ander land dat tot de EU of EER behoort.
De Vlaamse Gemeenschap is niet bevoegd om regelgeving uit te schrijven voor inwoners van Wallonië.
Enkele voorbeelden ter verduidelijking:
• Je woont in Gent en werkt in Leuven. Je hebt recht.
• Je woont in West-Vlaanderen en werkt in Nederland. Je hebt recht.
• Je woont in Limburg en werkt in Wallonië. Je hebt recht.
• Je woont in Nederland (of een ander land dat tot de EU of EER behoort) en werkt in
Vlaanderen. Je hebt recht.
• Je woont in Frankrijk (of een ander land dat tot de EU of EER behoort) en werkt in
Brussel. Je hebt recht.
• Je woont in Nederland en werkt in Frankrijk. Je hebt geen recht.
• Je woont in Wallonië en werkt in Brussel. Je hebt geen recht.
• Je woonde in Spanje en verhuisde naar Wallonië, en werkt nu in Brussel. Je hebt recht.

Uitzondering 2:
Bepaalde specifieke situaties worden gelijkgesteld aan ‘werken als werknemer of zelfstandige’. Bevind je je in zo’n situatie, dan heb je ook recht op loopbaanbegeleiding. We geven hieronder enkele voorbeelden.
• Je werkte het afgelopen schooljaar van 1 september tot en met 30 juni als leerkracht en
hebt momenteel geen contract omdat het zomervakantie is (juli – augustus).
• Je ontvangt een verbrekingsvergoeding.
• Je zit in je opzegtermijn.
• Je ontvangt een ontslagcompensatievergoeding.
• Je ontvangt een ziekte-uitkering en hebt nog een contract bij je werkgever. Je hoeft geen
goedkeuring te vragen aan de adviserend geneesheer van de mutualiteit.
• Je bent in zwangerschapsverlof of ouderschapsverlof.
• Je volgt een IBO.
• Je bent tewerkgesteld via dienstencheques zonder bijkomende inkomensgarantieuitkering.
• Je ontvangt een onderbrekingsvergoeding, inschakelingsvergoeding of
overbruggingsvergoeding.
• Je hebt een wepppluscontract.
• Je bent een invoegwerknemer.
• Je volgt een opleiding bedrijfsbeheer bij Syntra en zit in je stageperiode.
• Je bent tijdelijk economisch werkloos.
• Je bent een huisarts of arts-specialist in opleiding.

Opgelet:

• Bevind je je in een van deze situaties en wil je graag een loopbaancheque bestellen? Dan
bel je hiervoor best naar het gratis nummer 0800 30 700 (elke werkdag van 8 tot 19 uur).
Bestel je een cheque via Mijn loopbaan, dan kan je aanvraag immers onterecht geweigerd
worden.
• Ben je in brugpensioen, dan kom je níet in aanmerking.

Uitzondering 3:
Werk je op het moment van je aanvraag als uitzendkracht? Dan heb je ook recht op

loopbaanbegeleiding, op voorwaarde dat je gedurende de laatste twee jaar:
• minimum negen maand hebt gewerkt én minstens vier weken ononderbroken tewerkgesteld was,
óf
• minimum een jaar hebt gewerkt.

Uitzondering 4:
Volgde je in de voorbije zes jaar loopbaanbegeleiding en was dit vóór 1/7/2013?
Indien je toen minder dan zes uur loopbaanbegeleiding volgde, heb je nu opnieuw recht op
loopbaanbegeleiding.